CANDIDATOS ELECCIONES 2015

CANDIDATOS ELECCIONES 2015
CANDIDATOS ELECCIONES MUNICIPALES 2015

domingo, 25 de mayo de 2014

RESULTADOS ELECCIONES EUROPEA


Escrutados en Guadalcanal el 100% de los votos emitidos, estos son los resultados de la Elecciones Europea.


RESULTADOS ELECCIONES EUROPEA EN GUADALCANAL


NÚM.
%
ELECTORES
2.272
100
VOTANTES
1.028
45,25
ABSTENCIÓN
1.244
54,75


FORMACIÓN POLÍTICA

VOTOS

%
PSOE
622
60,5
PP
198
19,2
IU
51
4,9
UPYD
29
2,8
PA
9
0,8
OTROS
65
6,3

Como podéis ver en el cuadro anterior, los vecinos de Guadalcanal le han dicho claramente al PP de Rajoy y de Jesús Manuel Martínez, que no los quieren.

Tanto en España como en Andalucía, el PP ha obtenido el 26% de los votos, en Guadalcanal sólo le han votado al PP el 19% de nuestros vecinos, por lo que creemos que es un dato que nuestro Alcalde debe tomar nota.  

En Andalucía con el 99% de los votos escrutados, el Partido Socialista Obrero Español, gana con el 35% de los votos y el Partido Popular es el segundo con el 26%, seguido de Izquierda Plural con el 12%.

El resultado global en España ha sido el siguiente:
Partido Popular, 16 escaños con el 26% de los votos
PSOE, 14 escaños, con el 23% de los votos
Izquierda Plural, 6 escaños, con el 10% de los votos
Podemos, 5 escaños, con el 8% de los votos
UPYD, 4 escaños, con el 6%.








viernes, 23 de mayo de 2014

TÚ MUEVES EL FUTURO DE LOS JÓVENES


El empleo juvenil en España puede definirse en 2 palabras: 
        PP: paro y precariedad.

Los jóvenes no tienen garantía de inserción estable en mercado laboral.

Las políticas del Gobierno no solucionan esos problemas sino que los incrementan. El “emprendimiento” es usado por las empresas para explotar a los jóvenes como falsos autónomos y los contratos de formación o prácticas se pueden encadenar casi indefinidamente incluso en la misma empresa sin las garantías y derechos de un contrato normal.

La Garantía juvenil es un proyecto socialista: la idea se plasmó por primera vez en un informe de una socialista en el Parlamento Europeo y fue la campaña de los Socialistas Europeos “Your future is my future” la que le dio más publicidad.

El resultado final sólo da un primer paso. Los Socialistas siempre hemos pedido que la garantía sea europea y esté dotada de más fondos, y seguiremos luchando por ello.

• El coste de la no acción. El coste económico de tener a 7,5 millones de jóvenes sin trabajo, educación o formación es de 150.000 millones de euros.

¿Por qué es importante Europa para el futuro de los jóvenes?

• Los altos índices del desempleo juvenil suponen la pérdida de toda una generación y pueden causar un daño estructural a largo plazo que tardaremos varias generaciones en recuperar.

• Las próximas elecciones Europeas suponen una oportunidad única para emprender un cambio de rumbo hacia políticas de crecimiento orientadas expresamente a la creación de empleo, con especial énfasis en el desempleo juvenil.

La Garantía Juvenil Europea se ha convertido en un derecho para los jóvenes, trata de garantizar que ningún joven de hasta 25 años se quede más de cuatro meses sin trabajo, formación o periodo de prácticas. La lucha contra el desempleo juvenil se convierte así en una prioridad de la Estrategia Europa 2020, es decir, la estrategia de crecimiento de la UE, y de la lucha contra la crisis. Podemos y debemos seguir avanzando desde Europa para ampliarla a los jóvenes de 30 años y para que se dote de más fondos.

• Hoy en día un gran número de jóvenes están abandonando sus países de origen en busca de oportunidades de empleo en otros Estados miembros, existe por ello una necesidad urgente de elaborar medidas adecuadas que garanticen la portabilidad de sus derechos sociales entre países de la UE.

• Resulta imprescindible apoyar y fomentar los programas internacionales de movilidad, especialmente el programa Erasmus.

¿Qué ha hecho la derecha?

En Europa:

• Se ha sumado al proyecto de la Garantía Juvenil pero ha impuesto el intergubernamentalismo y es la responsable de que la Garantía no sea realmente europea. Fomentan la movilidad de los jóvenes dentro de Europa, sin preocuparse de que las ofertas de trabajo tengan un salario digno y de que la movilidad sea voluntaria y no la única opción de los jóvenes.

Cree en los contratos de prácticas no remunerados o a muy bajo precio, con la excusa de que lo importante es facilitar que los jóvenes pongan el primer pie en el mercado laboral. Fomenta una mano de obra low-cost y altamente móvil que beneficia más a las empresas que a los propios jóvenes, y aumenta la precariedad. Todas estas reticencias se han puesto de manifiesto durante las negociaciones del Marco de Calidad para las prácticas donde no se han podido poner unos estándares mínimos de calidad, o remuneración para todos los becarios en Europa.

En España:

La reforma laboral no ha producido empleo y ha precarizado el empleo para los jóvenes. Se limita a dar poder unilateral al empresario, entre otras materias, para la fijación del salario y de la jornada y que, además, consagra el despido libre y sin derechos, negando a los jóvenes toda expectativa de estabilidad y de futuro. Los contratos mileuristas han sido sustituidos por contratos más precarios, con salarios de miseria, que no generarán prestaciones de Seguridad Social suficientes.

La salida que parece ofrecer el Gobierno es la emigración (“la movilidad exterior”, en palabras de la Ministra de Empleo). Una movilidad en muchos casos forzada, que sólo ofrece una posibilidad real de trabajo para los jóvenes con idiomas y alta formación. En todo caso, si salen más de 90 días, ya sea para formarse o a buscar empleo, se les suspende la prestación por desempleo y pierden la asistencia sanitaria.

• Otra medida ha sido el fomento del autoempleo para los jóvenes (Ley 11/2013).
Esta legislación olvida la dificultad de ser emprendedor sin demanda interna ni crédito, por lo que estos jóvenes acaban trabajando para otras empresas como falsos autónomos, es decir, realizando un trabajo que en la práctica es por cuenta ajena, pero sin prestaciones sociales ni garantías laborales.

• Falsamente bajo la retórica de los estímulos a la contratación y el desarrollo de la formación profesional dual, el simple retoque de los contratos formativos. Permiten la desvinculación de la formación con el puesto de trabajo y condenan a los jóvenes a ser eternos aprendices, tras un encadenamiento sucesivo de contratos de formación y aprendizaje en distintas actividades, hasta que el joven alcance los 30 años, y olvidan la formación cualificada y de calidad.

El plan nacional de implementación de la Garantía Juvenil (Diciembre 2013) no cumple el compromiso de pacto político alcanzado en junio de 2013 con el resto de las fuerzas parlamentarias. Plantea problemas, puesto que deja una gran parte de la implementación a las Comunidades Autónomas sin garantizar la anticipación de recursos y deja fuera de la cobertura a muchos jóvenes más allá de los 25 años.

Nuestros compromisos

Frente a la situación de emergencia, que pone en grave riesgo el modelo del Estado del Bienestar y el pacto social, y por la negación de futuro a una generación entera de jóvenes, los socialistas proponemos resituar un crecimiento robusto y la creación sostenible de empleo digno en el centro de las políticas de la Unión.

En concreto, los socialistas proponemos:

Un Pacto Europeo por el Empleo. Proponemos un Pacto de Progreso Social que complete el Pacto de Estabilidad y Crecimiento, un pacto que incluya un programa de inversiones, un cuadro de indicadores de empleo y sociales que tomen como referencia la Estrategia 2020, el establecimiento de objetivos de políticas sociales en el marco del Semestre Europeo, el refuerzo del diálogo entre sindicatos, empresas, gobiernos y sociedad civil. Proponemos, en ese contexto, la aprobación de un Pacto Europeo por el Empleo, para alcanzar una tasa de 75% de empleo global y de, al menos, el 65% de empleo femenino en 2020. Proponemos que, a nivel europeo, se promuevan políticas de crecimiento orientadas expresamente a la creación de empleo.

Multiplicar por tres los Fondos de la Garantía Juvenil Europea, ampliando los fondos disponibles hasta los 20.000 millones, frente a los 6.000 actuales, cantidad considerada mínima por la Organización Internacional del Trabajo para afrontar el problema. Pretendemos, en todo caso, aprovechar la revisión en 2016 del Marco Plurianual de Perspectivas Financieras para fortalecer en profundidad el compromiso de la Unión con esta prioridad.

Concluir la propuesta de la Comisión Europea relativa a un Marco de calidad para los períodos de prácticas con el fin de impulsar la empleabilidad y mejorar las condiciones de trabajo de los jóvenes exigiendo unos niveles salariales adecuados y una protección social suficiente.

Elaborar medidas adecuadas que garanticen la portabilidad de derechos sociales entre países de la UE; modificando la legislación comunitaria especialmente en lo que se refiere a los derechos de pensión, sanidad y el mantenimiento de las prestaciones de desempleo, por un tiempo superior a tres meses, mientras el beneficiario busca trabajo en otro Estado miembro.

Aumentar el volumen total de fondos del Banco Europeo de Inversiones (BEI), incluida una nueva recapitalización de, al menos, 10.000 millones, para aumentar su capacidad de financiación dirigida especialmente a las PYMES y a programas de autoempleo juvenil.

Promover la reprogramación de la financiación estructural aún no utilizada en favor de los programas de empleo juvenil y las PYME.

Presionar, desde las instituciones europeas, para que el Gobierno de España amplíe y reponga el presupuesto destinado a las becas Erasmus que se encontró en 2011 (64 millones de euros en 2011 frente a los 15 millones de euros actuales). Igualmente, apoyaremos los programas de movilidad de la UE destinados a los emprendedores como, por ejemplo, Erasmus para Jóvenes Emprendedores. Además, defenderemos el aumento de la tasa de estudiantes que realizan una estancia Erasmus, con el objetivo de que un 20% lo hagan.

Impulsar como prioridad, para la Unión y para España, ofrecer oportunidades para iniciar y proseguir una carrera científica, evitando así la emigración forzada del talento científico e innovador.

DOMINGO 25 DE MAYO, 
¡¡TODOS A VOTAR!!
VOTA PSOE


jueves, 22 de mayo de 2014

El Programa Electoral del PP para las Elecciones Europeas


Un programa con cero propuestas y muchas generalidades a las que el PP llama “NUESTRAS SOLUCIONES”

El Programa Electoral del PP enumera al final de cada uno de sus capítulos y bajo el epígrafe “NUESTRAS SOLUCIONES” una serie de párrafos con medidas que no son sino un cúmulo de generalidades.
Por ejemplo:

“NUESTRAS SOLUCIONES –las del PP- PARA CRECER CON MÁS Y MEJOR Y EMPLEO”
Estas son las 4 primeras SOLUCIONES que aparecen en el capítulo donde se habla de cómo conseguir crecimiento y empleo en el Programa del PP. Se supone que, por el lugar que ocupan, deben ser las más importantes.
1. Continuaremos trabajando conjuntamente con Europa en la construcción de un marco de relaciones laborales competitivo que priorice el crear empleo estable y de calidad. (esto no dice nada concreto, pero por lo que entiende la derecha por marco de relaciones laborales competitivo puede esconder más recortes de derechos laborales para los trabajadores)
2. Continuaremos dando respuesta a la evolución del empleo, actuando conjuntamente con Europa en el fomento de la movilidad, la formación y empleabilidad de los trabajadores. Planificaremos y apoyaremos las iniciativas que permitan la creación de empleo neto de calidad. (Como no aportan ninguna iniciativa para crear empleo dicen que ya las planificarán, no se sabe cuándo)
3. Impulsaremos el diálogo social sobre la modernización de los mercados de trabajo, apostando por la simplificación, la calidad y la eficiencia del marco jurídico constitucional, de manera que sea un motor para el crecimiento y la competitividad. (Nada dicen de en qué se sustancia esa simplificación y eficiencia)
4. Movilizaremos todos los instrumentos a nuestro alcance para luchar contra el desempleo juvenil. (¿qué instrumentos? ¿cómo los van a movilizar y en qué sentido?

Y ya lo más de lo más en “SOLUCIONES” es esta : Impulsaremos en el ámbito europeo una mayor coordinación de los Servicios Públicos de Empleo nacionales con el fin de detectar las actuaciones más exitosas y promover aquellas que resulten más relevantes”

TAMBIÉN HAY “NUESTRAS SOLUCIONES –las del PP- PARA
PONER EN MARCHA EL MOTOR DEL CRECIMIENTO Las 2 que figuran como primeras en el Programa del PP son éstas:
1. Fomentaremos que las políticas europeas contribuyan a una plena integración del mercado interior europeo, con especial atención a los ámbitos de servicios y economía digital. (Esta es la primera solución del PP para poner en marcha el motor del crecimiento)
2. Diseñaremos estrategias que nos permitan asegurar la ventaja competitiva de nuestras empresas frente a economías emergentes como Brasil, Rusia, India, China y otros que están apareciendo en el nuevo escenario mundial y cuya pujanza es indudable. (¿Quién tiene prisa por poner en marcha el crecimiento? La solución del PP es que ya diseñarán ellos estrategias un día de estos…)

Y ESTAS OTRAS SON “NUESTRAS SOLUCIONES –las del PP- PARA LAS PERSONAS MAYORES”
1. Impulsaremos y aplicaremos programas específicos sobre envejecimiento activo, capaces de promocionar y trasladar una imagen positiva de las personas mayores. (Con este pedazo de solución del PP, los mayores ya no tienen de qué preocuparse)
2. Mejoraremos la calidad de vida de las personas a medida que envejecen, ampliando y favoreciendo oportunidades de toda índole que les permitan desarrollar una vida saludable, participativa y segura. (Una simple afirmación generalista más, sin base en nada. Pero de recuperar el poder adquisitivo de las pensiones, de quitarles el copago farmacéutico, de devolverles las ayudas a la Dependencia…. ni pío, claro)
PUES DE ESTE TENOR SON TODAS LAS SOLUCIONES QUE HA PUESTO EL PP EN SU PROGRAMA Y DICE QUE CON ELLAS, IREMOS EN LA BUENA DIRECCIÓN
                           PALABRA DE RAJOY


miércoles, 21 de mayo de 2014

RAYOY DEFIENDE A CAÑETE


Rajoy ha hecho una cerrada defensa de Cañete, en medio de las críticas que le están lloviendo de todos lados al candidato del PP –incluida la prensa internacional-, por su afirmación de que las mujeres son intelectualmente inferiores a los hombres y por insinuar –dando muestras de mal perdedor que se dejó ganar en el debate con Valenciano.
SI LA FRASE DEL CANDIDATO HA CAUSADO VERDADERO ESCÁNDALO (Esta frase ni es la primera ni es un desliz, es una auténtica declaración de principios y del desprecio que siente hacia las mujeres.)
EL ROTUNDO RESPALDO QUE AYER LE BRINDÓ EL PRESIDENTE RAJOY, CAUSA VERDADERA PREOCUPACIÓN
¿CÓMO PUEDEN RAJOY Y CAÑETE PEDIRLE EL VOTO A LAS MUJERES, TRAS RECONOCER QUE LAS DESPRECIAN POR CONSIDERARLAS INFERIORES?
PERO, SOBRE TODO, ¿QUÉ PUEDEN ESPERAR LAS MUJERES QUE HAGAN RAJOY Y CAÑETE CON SU VOTO?
"El debate entre un hombre y una mujer es muy complicado. Si haces un abuso de superioridad intelectual, o lo que sea, parece que eres un machista que está acorralando a una mujer indefensa".
Porque si, tras esta afirmación, lo que hace Rajoy es decir que “Cañete es el mejor candidato, un candidato extraordinario,” Es que está de acuerdo con ese pensamiento machista y con el desprecio hacia las mujeres
que contiene
RAJOY HACE SUYO EL DESPRECIO DE CAÑETE A LAS MUJERES, AL DARLE TODO SU RESPALDO
Pues lo que lleva haciendo Rajoy desde que gobierna: quitarles derechos y ayudas y ponerle dificultades con el fin de expulsarlas del mercado laboral y que vuelvan a meterse en su casa para ocuparse de las tareas domésticas, de los hijos y del cuidado de los familiares dependientes.
Y, claro está, sacar del cajón, al día siguiente de las Elecciones, su Ley del Aborto que ahora tienen guardada, en espera de lo que pase el día 25.
1. Por todo ello, es evidente que, SI GANA EL PP, LAS MUJERES PIERDEN.
2. PERO NO SOLO ELLAS porque, si gana el PP, Rajoy se sentirá revalidado en sus recortes y reformas y seguirá haciendo más, en perjuicio también del conjunto de los TRABAJADORES, de los JÓVENES y de las FAMILIAS con más dificultades.
ESTE ES EL CANDIDATO DEL PP
􀂇 El candidato que desprecia a las mujeres
􀂇 El candidato que ha perdido el debate electoral frente a su principal adversaria, la candidata socialista, que exhibió seguridad frente a los nervios de Cañete y convicción en sus argumentos frente a un candidato que no tenía argumentos y que tuvo que recurrir a leer lo que le habían escrito otros.
􀂇 El candidato que ha demostrado ser un mal perdedor, por no saber encajar el golpe y reaccionar encima con arrogancia, después del papelón que hizo ante las cámaras de televisión.
􀂇 El candidato que atribuye al cansancio su injustificable frase machista
􀂇 El candidato que ha mentido al Parlamento sobre sus negocios privados en diferentes empresas
“Cañete es el mejor candidato, un candidato extraordinario”
Mariano Rajoy. Mitin en Cuenca. 18 mayo 2014


LOS HECHOS HAN DEMOSTRADO, HASTA AHORA, QUE LA REALIDAD ES SIEMPRE LO CONTRARIO DE LO QUE AFIRMA RAJOY

jueves, 15 de mayo de 2014

DESGRANANDO EL PLENO ORDINARIO DEL 30 DE ABRIL DE 2014. (DOS)


Os seguimos explicando el desarrollo del Pleno del 30 de Abril de 2014
  
PUNTO 3º. CREACIÓN DE COMISIÓN DE ESTUDIO PARA LA CONCESIÓN DE LA MEDALLA DE ORO A NUESTRO PADRE JESÚS DE GUADALCANAL.

  PUNTO 4º. CREACIÓN DE COMISIÓN PARA LA CONCESIÓN DE LA MEDALLA DE ORO A LA INSTITUCIÓN DE LA GUARDIA CIVIL.

  El Grupo Municipal PSOE aprobamos la creación de las Comisiones, si bien pedimos que no sean como la de la Jornadas Patrimoniales del año pasado, que sólo se hizo una y se nos mintió diciendo que se iba a restaurar la fuente antigua, cuando la intención era hacer una nueva y que el Hermanamiento no iba a costar casi nada. Ni como la Comisión de la Residencia que se cerró en falso y había correcciones a mano y tachaduras.

  PUNTO 5º. APROBACIÓN DE ROTULACIÓN DE NOMBRE A UNA PLAZA DE LA LOCALIDAD COMO "PLAZA DONANTES".

  Este punto se aprobó por unanimidad, el lugar elegido es la plaza que hay frente al Colegio Público y su nombre definitivo será "Plaza de los donantes".

  Visto el punto 5º, se metieron dos puntos urgentes, uno para dar cuenta de la liquidación del Presupuesto del año 2013 y otro para aprobar proyectos de obra, en este punto nos remitimos a los informes de los técnicos.

  PUNTO 6º. APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2014.

  Nuestro Grupo lo votamos en contra por los siguientes motivos:
     -La comisión fué convocada justo antes del Pleno, sin posibilidad de comunicar al resto de compañeros lo tratado en la misma y sin tiempo material, con prisas y de malas maneras, para ver con detalle algo tan importante como es un presupuesto.

     -No podemos aprobar un presupuesto que se basa en la liquidación del 2013, que ya demostramos que no se ajusta a la realidad, entre otras cosas, porque ponen como ingresos unas parcelas que aún en este año, no están vendidas.

  PUNTO 7º. TOMA DE RAZÓN DEL ACTA DE CONCEJAL A FAVOR DE Dª CRISTINA DIAZ OMENAT.

  Sabemos que el acta de Cristina estaba en el Ayuntamiento desde finales de Diciembre de 2013, al preguntarle al Alcalde al respecto, nos dijo que sino llega a tener que hacer el Pleno por los Presupuestos y los miembros de las mesas electorales para las próximas Elecciones, habría tardado mucho más en tomar posesión de su cargo nuestra compañera, un Alcalde muy demócrata, como se puede observar.

  PUNTO 8º. DESIGNACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES PARA LAS ELECCIONES EUROPEAS 2014.

  PUNTO 9º. RUEGOS Y PREGUNTAS.
   Este último punto y como viene siendo habitual, es donde más tensión se vive. Nuestro Alcalde le negó el turno de preguntas al concejal no adscrito por no haberlas presentado por escrito, sin embargo a nuestro Grupo que las presentó en registro en tiempo y forma todavía no las ha contestado y eso que son de Noviembre de 2013 y la concejal no adscrita en el debate de sus preguntas abandonó el salón de plenos antes de terminar la sesión.

  En lugar de presentar nuestro Alcalde, sus dietas y kilometrajes y de sus concejales del equipo de gobierno, cómo es su obligación y como se le viene pidiendo en reiteradas ocasiones por los concejales de la oposición, nos sale con las de algunos de los que gobernábamos hace cerca de una década y que tendrá que reconocer que están debidamente detalladas, cosa que no ocurre ahora y en tono de amenaza que nos la tendríamos que ver con Hacienda por las retenciones de esos años y por último y malintencionadamente presentó una factura (que por cierto no dejó ver a nadie) de Junio de 2006 en un Hotel de Matalascañas de dos personas (Proyecto Ribete).

  Esta es la forma de dar cuentas a la oposición de la claridad en su gestión: tergiversando todo lo que decimos los demás, amenazas continuas de denuncias ante lo más mínimo a los Juzgados, buscando el enfrentamiento en todas sus respuestas en un tono prepotente, etc...
   
   

martes, 13 de mayo de 2014

PROGRAMA EMPLE@JOVEN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

     

La Junta de Andalucía ha publicado el Decreto-Ley 6/2014, de 29 de abril, por el que se aprueba el Programa Emple@Joven y la Iniciativa @mprende+, que ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía nº 86 de 7 de mayo.

 En la siguiente dirección pueden ver el texto completo del Decreto.

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2014/86/BOJA14-086-00043-7681-01_00047250.pdf

     Debido que en la actualidad los altos niveles de desempleo de las personas con edades comprendidas entre 16 y 29 años, sitúan la tasa de paro juvenil en Andalucía en el 53%, se aprueba este decreto de Programa Emple@Joven dirigido a activar el empleo en la Comunidad Autónoma Andaluza, mejorando la empleabilidad de las personas jóvenes y facilitando su inserción en el mercado de trabajo. Igualmente se aprueba la “Iniciativa @mprende+ dirigida a facilitar la creación de empresas de forma rápida y de manera gratuita.

     Para el fomento del Empleo Joven, se convocan las siguientes líneas de ayudas:
a)     Ayudas para la contratación de personas jóvenes para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria.
b)     Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas.
c)      Ayudas para la contratación de personas titulares de Bono de Empleo Joven.
d)     Becas para el desarrollo de proyecto I+D+i
e)     Ayudas “iniciativa @mprende+

Podrán ser beneficiarias de ayudas reguladas en el presente Decreto: las personas jóvenes, los ayuntamientos y las personas y entidades empleadoras.

Se considerarán personas jóvenes las que a la entrada en vigor del Decreto, tengan una edad entre 18 y 29 años, ambas inclusive.
Estar empadronado en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

El procedimiento de concesión de ayudas se iniciará a solicitud de la persona o entidad interesada.

Las personas beneficiarias de las acciones desarrolladas con la Iniciativa Activa Empleo Joven, serán las que reuniendo los requisitos del artículo 4.2 soliciten y sean inscritas, a partir del día siguiente a la entrada en vigor del presente decreto-ley, en el Programa Emple@joven. Esta inscripción conllevará autorización expresa para la consulta de su vida laboral así como, cualquier otra información o documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de participación en el programa.

Los Ayuntamiento recibirán dentro del apartado de Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria para el impulso del Empleo Joven, recibirán subvenciones que se determinarán en una cantidad a tanto alzado que se determinará atendiendo al grupo de cotización de la Seguridad Social, y que podrá ir de 1300 a 1700 euros mensuales, durante un periodo de seis meses.

El importe total de cada Ayuntamiento estará calculado sobre el total de habitantes al 31 de diciembre de 2013. En el caso de Guadalcanal, con 2.861 habitantes, le corresponde un importe de 68.560 Euros.

Las subvenciones que reciba el Ayuntamiento, irán a una cuenta separada denominada “Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria”, por lo que tendremos la seguridad que el dinero recibido se empleará en empleo para la juventud.

En el artículo 17 del Decreto, se especifica las Iniciativas de Cooperación Social y Comunitaria, en que los Ayuntamiento podrán usar las subvenciones recibidas.

Los contratos podrán ser de jornada completa o parcial y por un periodo máximo de seis meses y podrán realizarse hasta el 31 de octubre de 2014.

Dentro del mismo Decreto (capítulo IV, artículo 22) aparece otra modalidad de subvención, con la iniciativa de Prácticas Profesionales en empresas. El número de prácticas asciende a 1.00 en toda Andalucía y estará dotadas de becas destinadas a las personas jóvenes.

Los requisitos para obtener estas becas serán igual que la anterior, tener más de 18 años y no haber cumplidos los 29 en el momento de la publicación del Decreto. Y además, No haber sido contratada a través del Programa Bono de Empleo Joven, en la convocatoria 2013. y poseer una titulación universitaria oficial, titulación en enseñanzas artísticas superiores, formación profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales y enseñanzas deportivas.

La Universidad Internacional de Andalucía será la entidad colaboradora con arreglo a lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley 38/2004 y se encargará de la gestión y tramitación de las prácticas profesionales y el abono de las becas y del importe del seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil a las personas beneficiarias. Podrán ser entidades asociadas las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro.

El coste unitario de cada práctica profesional asciende a 2.880 euros, de los cuales 2.700 euros se abonarán en concepto de beca a la persona beneficiaria y 180 euros en concepto de seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil.

En el artículo 27 al 33 se explica la forma de solicitud, obligaciones del becario y de la empresa, etc.

También en el capítulo V aparece Iniciativa Bono de Empleo Joven, que tiene por objeto fomentar la obtención de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas jóvenes andaluza. El número de Bonos en toda Andalucía será de 4.200 y la dotación económica será de 4.800 euros para contratos de jornada completa y 2.400 euros para contratos de jornada al 50%. La duración con derecho a la ayuda será de 12 meses.

También en el mismo decreto hay becas para el desarrollo de proyectos I+D+i (artículos 45 al 56)

En el capítulo VII (artículo 57 al 71) explica donde deben dirigirse las solicitudes de las anteriores subvenciones.

A partir del artículo 72, explica otra iniciativa de la Junta de Andalucía, para la financiación de los gastos notariales y registro mercantil, de empresas de nueva creación.

Desde este artículo y hasta el  final del Decreto, explica las condiciones para tener acceso a este programa de “Iniciativa @mprende+”

Al final de la publicación aparecen una serie de impresos para las diferentes solicitudes de subvención.


lunes, 12 de mayo de 2014

CARTA DE ELENA VALENCIANO


¡Hola!

Acabamos de completar el mejor arranque de campaña socialista en mucho tiempo. Estamos en condiciones de cambiar Europa, de empezar a recuperar los derechos.
Es porque compartimos la posibilidad de derrotar a la derecha española y europea.

Y  porque nos mueve el saber que esto no va de que gane un partido, sino de que dejen de perder las personas.
Pero hay algo más. El secreto del éxito de esta campaña es otro: eres tú 

Por eso quiero darte las gracias.

Nadie como tú para demostrar que nada puede darle más fuerza a la rebeldía, a la aspiración de justicia social, que votar en socialista.

Quedan dos semanas de campaña y hacen falta todas las manos. Quedan poco más de 300 horas: cuando se tiene un sueño como el que nos une, sobra hasta el tiempo de dormir.

Acompañémonos. Disfrutemos. Hagamos de cada uno de estos días algo inolvidable. Avancemos.

Un beso

domingo, 11 de mayo de 2014

DESGRANANDO EL ULTIMO PLENO ORDINARIO DEL 30 DE ABRIL DE 2014.


  Vamos a intentar contaros lo que dió de sí el pleno celebrado el pasado miércoles 30 de Abril, lo haremos por partes para no cansaros.

  Para empezar la hora prevista para el mismo era a las 10:30 h de la mañana y comenzó a las 10:50 h (una vez más, falta de consideración a los concejales que tenemos que pedir permiso en el trabajo para asistir al pleno) porque como no había días en los cinco meses transcurridos desde el último, al señor alcalde, se le ocurre hacer la comisión de Hacienda, media hora antes del comienzo de la sesión.

  Antes del comienzo nuestro Grupo pidió que conste en acta nuestro rechazo por la forma de gobernar del Alcalde y su equipo de gobierno, por la falta de transparencia en su gestión, porque no quiere dar ningún tipo de información y porque no muestra respeto a la oposición y por extensión a todos los vecinos de Guadalcanal, los motivos son los siguientes:

  1. Han transcurrido más de cinco meses desde el último pleno ordinario. (está aprobado por ellos mismos, de que se harían cada tres meses)
  2. El acta de nuestra nueva concejala estaba en el Ayuntamiento desde finales de Diciembre de 2013, sin informarla a ella personalmente, ni a nosotros como Grupo.
  3. El Secretario nos prohibió el acceso al registro del Ayuntamiento cuando quisimos averiguar cuándo se había recibido el acta de nuestra nueva concejala.
  4. Se gobierna por decreto (en este pleno casi 200) sin tener en cuenta la opinión de los concejales de la oposición.
  5. Nuestro Grupo ha presentado cerca de 20 mociones, algunas desde hace más de un año y el Alcalde sólo lleva tres.
  6. No tiene ninguna intención de informar al pueblo de los gastos y de la gestión que lleva a cabo.

  PUNTO 1º. APROBACIÓN DE LAS ACTAS ANTERIORES DE FECHA 28 DE NOVIEMBRE Y 5 DE DICIEMBRE DE 2013.

  El Grupo Municipal PSOE no aprobamos las actas por los siguientes motivos:

  Según el artículo 218 de la Ley Reguladora de Haciendas Locales "El órgano interventor elevará al Pleno todas las resoluciones adoptadas por el Presidente de la entidad local contrarias a los reparos efectuados, así como un resumen de todas las anomalías detectadas en materia de ingresos".

   Esto quiere decir que todo lo que el Alcalde decida llevar a cabo que no se ajuste a la legalidad, el Secretario y el Tesorero, tienen la obligación de hacerlo constar por escrito, por ejemplo...si se contrata a alguien de forma que no se ajuste a la legalidad, si se gasta el dinero de una subvención en otras cosas, etc.

  Tenemos constancia de que existen muchos de estos reparos pero nunca los lleva a Pleno (está claro que intenta ocultar su mala gestión).

  En el punto de aprobación del acta anterior el Secretario pone que nuestro Grupo votó a favor, cuando nuestro voto fue negativo, ¿error? ¿negligencia?.

  En el punto de dación de cuentas de decretos de alcaldía (decreto 310/13) se ordena la contratación de una persona a pesar de que el Secretario hace un informe diciendo que esa contratación no es legal (reparo). Nosotros pedimos que adjunte el informe al acta pero no lo hacen.

  En el decreto 325/13, donde está el listado de las facturas que se mandan a Hacienda para el Plan de Pago a Proveedores, se detectan varias facturas falsas, la Oposición presentamos un escrito a Secretaría haciendo constar la anomalía y pedimos la inclusión de ese escrito en el acta, así como el informe que el Secretario dijo que iba a emitir al respecto. EL ESCRITO NO LO ADJUNTAN Y EL SECRETARIO NO EMITE NINGÚN INFORME.

  Hacemos la petición al Secretario que haga constar en acta las palabras de nuestro grupo, no lo que le dicte el Alcalde.

  PUNTO 2º. DACIÓN DE CUENTAS DE LAS RESOLUCIONES DE ALCALDIA.

  -Decreto 7/14 es la petición de un leasing para pagar el cambio de iluminación en el alumbrado público. El importe es de 89.328€.

  -Los decretos 15/14 y 95/14 son para la contratación de una persona por su delicada situación. Cuando nuestro Grupo preguntó por qué dos contratos a una sola persona, cuando existen vecinos de nuestro pueblo que cuando menos lo están pasando igual de mal, el Alcalde nos dijo: "el Alcalde soy yo y hago lo que quiero". Lo que demuestra lo que venimos denunciando desde que es Alcalde, QUE HACE CONTRATOS A DEDO, POR AMISTAD O AFINIDAD POLÍTICA.

  - Decreto 433/13 compensación de deudas del Alcalde por tener pendiente de pago el primer, segundo y tercer trimestre de agua potable y alcantarillado y se compensa con las dietas cobradas durante el mes de Noviembre de 2013. En el decreto 47/14 se anula este decreto ya que existen discrepancias en dicha compensación. De cualquier forma por estos decretos hemos podido saber cuánto cobró de dietas sólo en el mes de Noviembre de 2013 (901,50€) ya sólo queda por saber el resto de meses de todos los años que lleva de Alcalde.

  -Decreto 112/14 ampliación del contrato a la empresa Assistel para la gestión de la Residencia Hna. Josefa María, sin pedir otras ofertas y sin tener en cuenta las quejas que han llegado a nuestra Agrupación de usuarios y trabajadores.

  -Decreto 58/14 es la petición por parte de nuestro Grupo, de un informe sobre la situación del Ayuntamiento por la entrada en vigor de la Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, concretamente en lo que se refiere a los cargos públicos con dedicación exclusiva que corresponden a nuestro Ayuntamiento por número de habitantes, según esa Ley nos corresponden un máximo de dos y en la actualidad tenemos tres.

  El informe que nos remite el Secretario dice: "No ha lugar a la información solicitada ya que la forma empleada no es la correcta, pues el artículo 173 de ROF se deduce que el Portavoz del Grupo Socialista sólo puede solicitar informes de Secretaría sobre asuntos a tratar en el Pleno con antelación suficiente a la celebración de la sesión y representando a un tercio de los miembros de la Corporación, no siendo, insisto, en este caso".
  Un informe muy elaborado para decirnos que no nos quieren dar la información. NI HAY CLARIDAD, NI HAY TRANSPARENCIA.

  -Decreto 48/14 es la petición de un anticipo al O.P.A.E.F de 131.190,52€ a cuenta de los meses de Marzo, Abril, Mayo, Junio, Julio, Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre del año 2014. O lo que es lo mismo, ya ha pedido todo lo que le corresponde al Ayuntamiento en un año por adelantado y ese anticipo además le cuesta al Consistorio 1.190,92€. 

Os seguiremos informando dentro de unos días, del resto de asuntos del Pleno.